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【天津分院】制定天津法院教官管理工作标准
  发布时间:2018-06-13 14:43:50 打印 字号: | |

为加强教官的标准化管理,充分发挥教官在法官培训中的作用,国家法官学院天津分院研究起草了《天津法院教官管理工作标准(试行)》,经天津高院党组会讨论通过,印发全市法院施行。

该工作标准分七个部分,第一部分“总则”,明确了制定本标准的目的、依据、适用范围等;第二部分“聘任”,明确了教官聘任的条件、等级,组织推荐、个人自荐和直接聘任的程序等工作标准第三部分“教官教学”,明确了教官教学的工作标准第四部分“教学组织”,明确了教学组织的工作标准第五部分“教学考核”,明确了对教官教学考核和教学评估结果的运用等工作标准第六部分“师资库管理”,明确了教官师资库动态管理的工作标准第七部分“履职保障”,明确了教官在履职过程中的各项保障工作的标准。

天津分院起草的《天津法院教官聘任及管理办法(试行)》于2016年11月9日经天津高院党组会讨论通过,并印发全市法院。2017年6月7日,天津分院采取组织推荐的形式,从全市法院法官中聘任一级教官17人、二级教官17人、三级教官7人,从地方法学院校、科研机构和实务部门等单位聘任教授29人,并举行了隆重的聘任仪式。目前,天津分院师资队伍形成了以专职教师为基础、以资深法官为支撑、以知名专家学者为补充的师资队伍格局,为进一步强化办学功能奠定了坚实基础。

责任编辑:国家法官学院

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